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SURVIVAL OF THE FITTEST

Medienarbeitsrecht und die DSGVO
Mitarbeiter-Datenschutz in der Film- und Fernsehbranche

Arbeitnehmer und Kreative nutzen heute regelmäßig mobile Endgeräte sowohl in der Freizeit als auch für geschäftliche Tätigkeiten. Dies birgt arbeits- und datenschutzrechtliche Risiken sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Mitarbeiter. Auch durch die Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bleibt die rechtliche Situation unübersichtlich und hinterlässt Unsicherheiten auf beiden Seiten. 


Das Seminar gibt einen Überblick über bestehende rechtliche, technische und organisatorische Notwendigkeiten, die jedes Unternehmen der Film-, Fernseh- und Medienbranche mit Bezug auf seine individuellen Gegebenheiten prüfen sollte. Anhand von Beispielfällen wird erörtert, wie Medienunternehmen mit diesen Fragestellungen umgehen und wie Mitarbeiterinformationen bzw. die Erhebung von personenbezogenen Daten DSGVO-konform gestaltet werden können.


  • Vor- und Nachteile sowie Sicherungspflichten bei der Nutzung von Geräten sowohl im privaten als auch geschäftlichen Kontext
  • Rechte und Pflichten bei der Erhebung personenbezogener Daten aufgrund von Arbeitsvertrag und Einwilligung der Mitarbeiter
  • Welche Auskunftsrechte stehen Mitarbeitern zu, und wie geht ein Unternehmen mit diesen um?
  • Notwendigkeit einer Unternehmensrichtlinie oder Datenschutzschulung bei Medienunternehmen?

Mit freundlicher Unterstützung der Medienboard Berlin-Brandenburg GmbH

Datum25. März 2019
Uhrzeit15:00 - 19:00 Uhr
OrtBerlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Jägerstraße 22/23, 10117 Berlin
ZielgruppeProduzent_innen, Herstellungsleiter_innen, Filmgeschäftsführung, HR
Preis120 € | Early Bird 100 € (bis 10.03.2019)

Monika Birnbaum, MM
Monika Birnbaum, MM
Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin und Partnerin FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB
Jörg Kornbrust
Jörg Kornbrust
Rechtsanwalt und Partner FPS Rechtsanwälte & Notare, zertifizierter Datenschutzbeauftragter
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Medienarbeitsrecht und die DSGVO
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