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SURVIVAL OF THE FITTEST
Arbeitsverträge in der Medienwirtschaft
Aktuelle Informationen und Praxistipps

Trotz branchenüblicher Besonderheiten gilt in der Medienwirtschaft das ganz "normale" Arbeitsrecht. Zahlreiche Sondergesetze und Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht bergen Risiken - insbesondere, wenn es um die Vertragsgestaltung geht. 


  • Vertragsgestaltung mit festen und freien Mitarbeitern
  • aktuelle Rechtsprechung des BAG
  • typische Klauseln im Medienbereich, z.B. Arbeitszeitregelungen, Optionsklauseln, Prioritäten, Vertragsstrafen und Ausschlussklauseln
  • Befristung bei Kettenarbeitsverträgen


Mit freundlicher Unterstützung der Medienboard Berlin-Brandenburg GmbH


Datum14. März 2018
Uhrzeit16:00 - 20:00 Uhr
OrtBerlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Jägerstraße 22/23, 10117 Berlin
ZielgruppeProduzenten
Preis120,00 EUR | Early Bird: 100,00 EUR (bis 28.02.2018)

Monika Birnbaum, MM
Monika Birnbaum, MM
Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin und Partnerin FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB, Berlin
Dr. Heike Alps, LL.M. (Chuo)
Dr. Heike Alps, LL.M. (Chuo)
Rechtsanwältin im arbeitsrechtlichen Dezernat von FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB, Berlin
Förderer
Partner
Medienpartner
Arbeitsverträge in der Medienwirtschaft
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(Early Bird bis 28.02.2018)
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